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Spotentiel

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Qui sommes-nous ?

Spotentiel forme les nouvelles générations d’agricultrices et d’agriculteurs bretons à la prise de responsabilité sur leur territoire. Notre ambition est d’accompagner les jeunes talents pour assurer la pérennité de l’agriculture et représenter le monde agricole en Bretagne et au-delà.

Notre programme de formation a été créé en 1993 par trois coopératives (LT devenue Evel’Up, la Sica Saint-Pol-de-Léon et Even). Elles ont été rejointes au fil des années par Savéol, Prestor, Les Maraîchers d’Armor, Porélia, Sodiaal et Eureden.

Avec Spotentiel, nos coopératives adhérentes mettent en commun des moyens humains et financiers pour accompagner les agriculteurs.

Une démarche unique en France pour leur permettre de s’impliquer dans la vie de la région et mettre en avant le monde agricole dans la société.

Notre gouvernance

Avec l’accompagnement de l’Iréo de Lesneven, Spotentiel fédère 8 coopératives bretonnes qui mutualisent leurs moyens et investissent ensemble pour former les nouvelles générations d’agricultrices et d’agriculteurs bretons. Le conseil d’administration est donc composé de représentants des coopératives adhérentes.

La formation

Membres de la formation SpotentielFormation Spotentiel en classeFormation SpotentielFormation Spotentiel dans une usineFormation Spotentiel dans un bureauFormation Spotentiel présentation

La formation Spotentiel se déroule sur deux ans, au rythme de 5 séminaires de 2 jours par an. Chaque promotion (une tous les deux ans) est composée d’une quinzaine de stagiaires proposés par les coopératives adhérentes.

1 promotion = 15 stagiaires, année 1 et 2, x10 séminaires de 2 jours

Le contenu évolue avec le temps pour s’adapter aux nouveaux besoins.

Formation Spotentiel dans un entrepôt

La formation débute par un séminaire d’intégration et se termine par un voyage à Bruxelles pour une découverte des instances européennes et la rencontre de députés européens.

La formation vise à l’acquisition de compétences en matière d’expression et de communication. Elle comprend donc différents ateliers sur la connaissance de soi, la maîtrise de sa voix, le management, la gestion des conflits…

Elle vise également une meilleure efficacité dans l’organisation du travail, l’animation de réunions… La formation permet une ouverture d’esprit et une prise de hauteur grâce notamment à l’intervention d’un « grand témoin », chef d’entreprise, responsable politique ou associatif.

Les 5 bonnes raisons de devenir Spoteur

  • Développer vos compétences

  • S’épanouir au sein d’un groupe de jeunes agriculteurs

  • Rejoindre la communauté des Spoteurs

  • Participer à une démarche unique en France

  • Contribuer à l’avenir de l’agriculture

TÉMOIGNAGES

Ce que disent les Spoteurs

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Yves Le Roux
guillemet

Dans un contexte économique et sociétal qui évolue en permanence, les coopératives s’adaptent aux enjeux. Je suis confiant et optimiste quant à la résilience de nos coopératives car c’est le seul modèle qui permettra de relever les défis de demain. Aux agriculteurs d’en prendre conscience et de s’investir pour les faire perdurer.”

Yves Le Roux

SAVÉOL

David Riou
guillemet

L’improvisation n’a pas sa place dans nos métiers de l’agriculture et la formation Spotentiel est justement là pour nous ouvrir l’esprit, nous faire prendre de la hauteur, nous faire découvrir d’autres filières et nous préparer à prendre des responsabilités. Et toute la formation a un seul objectif global : pérenniser notre modèle économique Breton.”

David Riou

EVEL’UP

Bruno Peron
guillemet

Cette formation m’a apporté énormément de confiance en moi, grâce aux modules communication et connaissance de soi. J’ai peux aller plus facilement vers les autres. Je suis plus à l’aise mais aussi plus ouvert d’esprit.”

Bruno Péron

PORÉLIA

Lenaick Sergent
guillemet

Grâce à Spotentiel, j’ai pu apprendre à maîtriser ma parole, à parler en public, à prendre mon temps avant de parler… C’est une formation où on apprend beaucoup sur soi-même, une formation qui ouvre l’esprit aussi.”

Lénaïck Sergent

SODIAAL

Xavier Rivoal
guillemet

Spotentiel permet d’avoir plus confiance en soi, d’être plus à l’aise en réunion… Et quand on voit toutes les personnes qui sont passées par Spotentiel, c’est également tout un réseau qui s’ouvre à nous.”

Xavier Rivoal

EUREDEN

Loïc Conan
guillemet

Si nos coopératives sont parfois concurrentes sur leurs marchés, au sein de Spotentiel, tout se passe bien. C’est tellement enrichissant de découvrir d’autres filières, d’autres systèmes de production : nous avons tant de problématiques communes !”

Loïc Conan

LES MARAÎCHERS D’ARMOR

Aurore Guezennoc
guillemet

J’ai choisi de suivre la formation Spotentiel pour gagner en confiance en moi ; je ressentais le besoin d’être plus à l’aise en réunion pour pouvoir participer. Spotentiel fait monter en compétences sur plein de sujets. Quand on en sort, nos perspectives sont complètement différentes car on a davantage d’ambition et de niaque !”

Aurore Guézénoc

SICA

Roger Nicolas
guillemet

Vous les jeunes qui vous installez, ne vous renfermez pas sur vous-même ! Venez à Spotentiel, parce que clairement c’est une formation qui vous apportera à titre personnel mais aussi à titre professionnel, le tout avec une dimension collective. C’était valable il y a 30 ans quand j’y ai participé. C’est valable aujourd’hui et ce le sera encore dans 30 ans.”

Roger Nicolas

EVEN

Agriculteurs

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